ReferentIn SB-Systeme (m/w/d) Team DV-Benutzerservice - im Job Sharing möglich
Für unser Team DV-Benutzerservice mit Sitz in unserem Gebäude Vogelsang in Esslingen suchen wir Sie als engagierte
ReferentInSB-Systeme (m/w/d)
- Im Jobsharing möglich -
Sie sind technikaffin, haben Spaß an der Betreuung von Hardware sowie SB-Geräten und lösen gerne technische Probleme im Kontakt mit Kolleg:innen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Das erwartet Sie am neuen Arbeitsplatz:
Betreuung und Unterstützung von SB-Systemen
- Betreuung der SB-Systeme, Mitwirkung bei der IT-Strategie und Störungsbehebung von SB-Geräten
- Selbständige Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich Migrationen und Umbaumaßnahmen
- Sichten und Bearbeiten von SB- und IT-Störungen sowie Dokumentation im Ticketsystem
- Erarbeitung von Lösungen und Workarounds bei Störungen
- Weiterleitung und Eskalation von IT-Störungen an Third Level Support
- Terminliche Koordination bei Installationen von SB-Geräten
Koordination und Überwachung
- Eigenständige Koordination von Serviceeinsätzen und Überwachung von Service-Level-Agreements
- Überwachung und Liquidation von GAA-Differenzenkonto
- Mitwirkung bei der Aufklärung von SB- und Kasse-Differenzen sowie Reklamationen
- Eigenständige Beratung der Anwender bei der Beschaffung von SB-Geräten
Dokumentation und Schulung
- Selbständige Erstellung und Pflege von Formularen und Checklisten
- Bestell- und Rechnungsabwicklung von SB-Systemen
- Erstellung der Bundesbankmeldung zu den SB-Systemen
- Umfassende Unterstützung der IT-Anwender im Hardware- und Softwareumfeld
- Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen sowie Durchführung von Schulungen
IT-Management und Unterstützung
- Unterstützung bei der IT-Bestandsverwaltung und Dienstleistersteuerung
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware und Software
- Mitwirkung bei der Erstellung von IT-Kennzahlen und Bearbeitung von Prüfungsberichten
- Unterstützung des Teamleiters bei Betriebskonzepten und Arbeitsanweisungen
Zusätzliche Aufgaben
- Pflege des eigenen Fuhrparks
- Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung der Führungskraft
- Verhinderungsvertretung von Teamkollegen im Abwesenheitsfall
Wen wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Besten Fall mit IT-Bezug
- Erfahrung in der IT-Betreuung - idealerweise innerhalb einer Bank oder Sparkasse
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten, emotionale Stabilität, digitale technische Affinität
- sehr gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in eine vielfältige Soft- und Hardwareumgebung mit zahlreichen Komponenten einzuarbeiten
- Erfahrungen in der Entwicklung, Erstellung und Pflege von technischen Konzepten und Leitfäden
- Reisebereitschaft mit überwiegendem Einsatz im Landkreis Esslingen und angrenzenden Landkreisen, im Einzelfall auch darüber hinaus
Was uns wichtig ist:
- …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
- … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
- … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
- … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*
*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!
Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!
Thilo Lampart ,Leiter des Teams DV-Benuzerservice, thilo.lampart@ksk-es.de, 0711 398 44740,
Alexandra Hasselkuss, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, alexandra.hasselkuss@ksk-es.de, 0711 398-44256